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12月23日，新舊交替之際，仕誠公司隆重舉行2023年度總結暨2024年績(jì)效簽約會(huì )議，公司董事長(cháng)張春華、總經(jīng)理秦志紅與各職能部門(mén)負責人及主管參會(huì )，綜合管理部黃北偉主持會(huì )議，會(huì )議在南海區嘉頤酒店多功能會(huì )議中心進(jìn)行。

會(huì )議伊始，公司副董事長(cháng)應陳暉就提出公司全新戰略目標——集團化經(jīng)營(yíng)戰略目標，她說(shuō)在國際競爭國內化，國內競爭國際化的整體環(huán)境下，發(fā)展變化是不變的主旋律，從而進(jìn)一步提出集團愿景與使命，仕誠要立志做先進(jìn)制造的領(lǐng)跑者，賦能材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，推動(dòng)人類(lèi)社會(huì )綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。緊接著(zhù)，行政總監張棟代表公司作年度指標完成情況工作報告，總結一年來(lái)公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況。2023年是仕誠公司上一個(gè)5年戰略目標的收尾之年，也是開(kāi)啟新戰略目標的關(guān)鍵一年，經(jīng)歷公司制度、流程改革的艱難洗禮，仕誠人正朝著(zhù)更好的自己邁進(jìn)。2023年，公司業(yè)績(jì)與生產(chǎn)壓力同步增長(cháng)，但年初的銷(xiāo)售目標與出機目標，仕誠人也光榮地完成。2023年，仕誠子公司業(yè)務(wù)也全面開(kāi)花，PI項目、ETFE項目都得到市場(chǎng)認可。隨后，各部門(mén)負責人圍繞績(jì)效考核指標，總結本部門(mén)2023年度各項指標完成情況，認真查找工作中存在的問(wèn)題并深入分析原因，對下一年度工作進(jìn)行規劃。大家從公司的實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，暢所欲言，進(jìn)言獻策，為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量。

各部門(mén)主管發(fā)言后，項目管家駐廠(chǎng)代表杜綺文介紹了碳管理對公司發(fā)展的重要意義，總工藝師黃衛揚也解讀了公司CNAS實(shí)驗室建設情況。公司總經(jīng)理秦志紅女士作總結發(fā)言，對公司2023年的工作給與了高度肯定，同時(shí)對新一年的工作提出四點(diǎn)建議，一是希望全體員工始終保持勤勞、匠心、創(chuàng )新、感恩、正道、謙和的品質(zhì)。二是對我們從事的事業(yè)堅持不懈，路雖遠行則將至，事雖難做則必成。第三是希望全體員工能享受工作、享受生活，工作生活化，生活工作化，在工作與生活中尋求幸福感。第四是所有人要抱著(zhù)再次創(chuàng )業(yè)的決心與毅力，低調做人，高調做事。會(huì )議的最后，2024年度績(jì)效考核簽約儀式正式舉行，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、各部門(mén)分管領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導上臺簽下了各自部門(mén)的2024年度目標任務(wù)責任書(shū)。繼2017績(jì)效簽約會(huì )議之后，這是仕誠公司第七次舉行績(jì)效簽約會(huì )議，再次在公司管理層明確新一年的目標及方向，全公司從上至下朝同一個(gè)方向努力。

千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，每一份收獲的背后都是仕誠人千錘百煉的付出，充滿(mǎn)機遇與挑戰的2024年，讓我們齊心協(xié)力、攜手并進(jìn)，共同創(chuàng )造仕誠公司新的輝煌！